怀孕被辞退,公司应该给予怎样的补偿
图文180人已浏览
公司辞退怀孕的员工赔偿标准是必须支付双倍的经济补偿金,即按照每工作一年支付2个月工资待遇的标准来赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退怀孕员工,应该给予的赔偿
图文91人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕被公司辞退应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,970人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司怀孕辞退员工应赔偿多少
图文112人已浏览
厂里辞退怀孕员工,若职工没有法律规定的过错行为,如:严重违反单位的规章制度等情形的,属于违法辞退,要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司公司强制辞退怀孕的员工应该怎么补偿
图文78人已浏览
怀孕被公司辞退,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司应该支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕被公司辞退应该怎么赔偿,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
视频572人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,623人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怀孕辞退员工应该给多少赔偿金
问答584人已浏览
女职工怀孕退休索赔标准一般按女职工在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但补偿不得超过12个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
问答584人已浏览
1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕被公司辞退应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么样赔偿被公司辞退
图文1,445人已浏览
公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
图文102人已浏览
怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
图文319人已浏览
按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,522人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,117人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到怀孕被公司辞退应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被公司辞退, 公司不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2023年的公司员工怀孕被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
员工怀孕被辞退,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司内怀孕妇女应如何赔偿
问答584人已浏览
属于违法解除。可以主张双倍的赔偿金,赔偿金根据工龄计算,每满一年支付两个月工资的赔偿金。你也可以选择主张继续履行合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退赔偿计算公式
图文207人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退后发现怀孕怎么办
图文124人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,636人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,501人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司因怀孕被辞退怎么办?
问答584人已浏览
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退公司怎么处理
问答584人已浏览
怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。 违法辞退的赔偿金按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕被公司辞退应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕被辞退的赔偿
图文246人已浏览
试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形,用人单位应当向劳动者支付月工资双倍的经济补偿。妇...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,912人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022怀孕期间被公司辞退赔偿标准
问答584人已浏览
有权要求支付解除劳动关系赔偿金,按照工作年限,每满一年支付两个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕几个月公司被辞退赔偿多少
问答584人已浏览
孕期被解雇,属于非法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询