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公积金缴纳基数是基本工资还是总收入

2023-05-16 23人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：771
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专业分析

根据我国有关规定，公积金缴纳基数是以职工的基本工资为基础，计算缴纳比例。具体来说，公积金的缴存基数是指职工的月工资基本数，包括职工的基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费等，但不包括绩效工资、离退休费、退职工休养费等非正常工资收入。公积金的缴存比例根据不同地区和不同政策会有所不同，一般为职工工资总额的8%至12%。自己交社保公积金需要的材料： 1、身份证原件和复印件； 2、户口本原件和复印件； 3、就业证明，如劳动合同、用工协议、聘用合同等证明自己的工作身份和工作内容的文件； 4、最近一个月的工资单或银行流水，证明自己的工资收入； 5、社保和公积金缴纳申请表，需要填写个人基本信息、缴纳方案、缴纳金额等信息； 6、其他可能需要的证明材料，如婚姻状况证明、子女状况证明等。综上所述，自己交社保公积金的人员，仔细了解相关规定和要求，并按照规定的流程和时间进行缴纳，以便顺利完成社保和公积金的缴纳和提取流程。

法律依据

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

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