签劳动合同要交满多久社保就可以用了?
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1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加的一个月试...
劳动合同中必须要保证不用交社会保险吗
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职工缴纳社保是法律规定的用人单位的法定责任,这也是保障劳动者的权利的一项内容。因此,双方在劳动合同中...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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试用期未交社保,可以签劳动合同吗
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不为试用期员工缴纳社会保险费,这是实践中很多用人单位的习惯性做法。一些用人单位甚至单方和员工协商,约定试用期内不缴纳社会保险,或者试用期转正后缴纳社会保险。其实,这都是误解、误读劳动法律法规的错误做法...
劳动合同解除后个人还可以交社保吗
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解除劳动合同后个人未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。...
工作十几年没交社保没有劳动合同可以补交社保吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想...
不明白,就问一问
要交社保可以用劳动合同吗,律师怎么看
社保卡没激活可以交社保吗
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可以只交医保不交社保吗
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劳动合同丢失可以补吗
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没有签劳动合同可以不用交社保吗
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单位的行为违法,可以申请仲裁主张双倍工资,如需帮助, 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
没有签劳动合同可以不用交社保吗?
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即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。 法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。 所以,即使说现在没签...
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社保和劳动合同可以一起去吗?
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社保并不是必须要和书面劳动合同当中约定的单位所在地在一起的,理论上来说,只要用人单位有依法正常的缴纳...
社保局办理的劳动合同可以用来复印吗?
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劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同...
个人交社保必须要签劳动合同吗?
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
交了社保可以退保吗
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北京社保交多久可以用医保
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没交社保,可以签劳动合同吗
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,没签劳动合同没交社保吗劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
可以签劳动合同不交社保吗?
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我的回答是: 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法...
没签劳动合同可以交社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法律义务。只要双方有劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应支付。...
同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
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社保可以续交的吗
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劳动合同可以随时终止吗
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签了劳动合同可以交社保吗?
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
未签劳动合同可以交社保吗?
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
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在劳动局上社保需要劳动合同吗
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办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作...
社保交满多少年可以不用交了
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没签劳动合同可以交社保吗?
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缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保。因所签的不买社保的协议违反法律强制性规定,故属于无效。如果你不想做了,你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同...
不签劳动合同可以交社保吗
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1、不签订劳动合同可以缴纳社保。 2、依据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否...