劳务派遣人员怎么交社保?办理派遣员工社保的流程
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劳务派遣工怎么交社保:根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣...
广州市劳务派遣规定是怎样的,有哪些相关规定
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1、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣相关的法律规定高于多少
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劳务派遣相关的新规定高很多,我这里介绍几条比较关键的法条。《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。《劳动合同法》第六十五条规定:被派遣劳动者可以依照...
劳动合同法该怎么规定劳务派遣的,有哪些相关规定
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
劳务派遣员工被辞退有赔偿吗,有哪些相关规定
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有的,劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 我国法律规定,被派遣劳动者因法律规定被用...
不明白,就问一问
劳务派遣工社保的相关规定,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣工辞职不批怎么办,劳务派遣工辞职不批的相关
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳务派遣工提前三十天向被派遣的劳务公司递交辞职书...
劳务派遣工作应注意哪些问题?劳务派遣的法律风险和相关法律规定?
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劳务派遣适用的法律风险 目前,很多企业假借劳务派遣,将已在本单位工作多年的员工委托给劳务派遣单位,逃避企业责任,而这些所谓派遣员工实际还是从事原来的工作,只不过不是与元单位签订劳动合同,而是与劳务派遣...
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中介和劳务派遣的区别,有没有相关的法律规定
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中介和劳务派遣的区别: 1.是否需要订立劳动合同不同:劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建...
派遣是劳动还是劳务合同,有没有相关的法律规定
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问题解答: 劳务派遣,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳动者与用工单位之间为劳务关系,可以签订劳务...
劳务派遣工可以不缴社保吗,法律是如何规定的
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劳务派遣工不可以不缴纳社保,劳务派遣公司属于用人单位,由用人单位为其缴纳社保。职工应当缴纳的社会保险...
劳务派遣合同一般签多长时间
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派遣工和正式工的区别
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社会化用工和劳务派遣工相同吗,有哪些规定
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不相同。社会化用工可能就是没有签署劳动合同的临时工。而社会化用工和劳务派遣的区别在与是不是签了劳动合同,这在法律上将产生不同的法律后果。劳动合同是对劳动关系的确认,劳动关系中如劳动报酬、劳动条件、违约...
法律有关劳务派遣规定的
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《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 第四条,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 第五条...
劳务派遣新法规定劳务派遣费
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补...
劳务派遣社保和正式工社保是不是一样的
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劳务派遣社保和正式工社保一样,具体如下: 1、虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面...
劳务派遣合同存在违约吗,有哪些相关规定
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劳务派遣合同存在违约吗 劳务派遣合同存在违约。如果不涉及到用工期间的有约定的专项培训及竞业限制条款,...
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劳动派遣合同坑人吗
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣暂行规定相关内容是什么?
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由于《劳务派遣暂行规定》2014年1月24日才决定公布,自2014年3月1日起施行,因此,该规定对于之前已经订立的劳务派遣合同,给予了一定的宽展期。 第四条规定,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过...
劳务派遣人员的社会保险由谁承担,劳务派遣费
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1、《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何...
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申请仲裁属于劳务派遣吗相关规定有什么
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1.必须先劳动仲裁. 2.劳务派遣人员发生人身损害事故的话,如果符合工伤保险条例规定的条件,就是工伤...
劳务关系和劳动关系的区别
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如何认定劳务派遣工的劳动派遣工
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1、可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定劳务派遣工。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳...
社保社保怎么转送劳务派遣
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根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是: 1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用; 2、劳务派遣机构为...