《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同怎样解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同无固定期限,怎样解除合同
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《劳动》第十四条规定无固定期限合同解除:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同解除的赔偿是怎样的
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终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样解雇无固定期限劳动者
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解雇无固定期限劳动者,可以采用以下方法:与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者存在过失性辞退情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同怎样解除,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同解除
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用人单位必须签字无固定期限劳动合同的情形或者条件有:连续工作满十年,无固定期限合同解除的条件要再签订劳动合同应签订无固定期限劳动合同;连续签订了2次劳动合同,第3次续签劳动合同应签订无固定期限劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限合同
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同怎样解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样解除法律无固定期限劳动合同合同是不是可以终止
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单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同解除期间的损失如何赔偿?
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无固定期合同解除补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到无固定期限合同怎样解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同怎样解除
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无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明确约定终止日期,即终止时间不固定的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同后,只要不出现法律、法规规定的或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限怎样解除
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无固定期限劳动合同解除应当与用人单位协商一致,或者提前三十日向用人单位递交离职申请。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同怎么解除
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可以。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。 因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除。 因此,当约定的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限合同是按什么标准赔偿
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解除无固定期限合同的赔偿标准如下: 1、属于法律规定应当支付经济补偿金情形的,赔偿标准是按照工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定合同期限是什么样的合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的解除
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同怎样解除
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第一,对于固定期限合同的解除是比较简单的,因为在生活当中,固定期限合同的应用领域也就仅限于劳动合同这个领域。也就是说,我们在工作的时候与工作单位签订的合同,通常都会写明三年到期或者是五年到期,这个三年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同怎样解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
14种情形可解除无固定期限劳动合同是
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限怎样能解除
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限合同
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终止无固定期限合同的补偿方式如下:按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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