无固定期限劳动合同应在什么情况下可以解除
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无固定期限劳动合同,用人单位在有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况下,劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除劳动合同的情形
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1、你的条件可以要求签订无固定期限合同,即合同无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不服解除无固定期限合同怎么办?
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劳动者可以通过以下方法解除无固定期限合同:与用人单位协商一致;提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同的情形,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询可解除无固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除情形有哪些
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同,在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此,当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时,无固定期限的劳动合同也可以被解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同怎样解除
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通过下列方法可以解除无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位依法进行破产重整;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除无固定期限劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同解除的情形有哪些
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无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同不能解除的情形
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三、不能解除劳动合同的条件 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除无固定期限劳动合同的情形
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下可以订立无固定期限劳动合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同的情形有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形是:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的情形是什么
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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型,在履行过程中,当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现; 或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现,无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无固定期限劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些情形需要签订无固定期限劳动合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪些情形下解除无固定期限劳动合同
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一、适用情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同有哪些情形
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有劳动合同法规定的以下十四种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位的规章制...
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