一般公司要变更员工岗位如果员工不同意该怎样办？
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如果协商不成，你又不想在变更岗位上工作，你可以解除劳动合同，用人单位还应该按照关于审理劳动争议案件适...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工转岗不同意 公司如何解决
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员工转岗不同意，公司可以和员工进行协商。岗位聘任是变更劳动合同的主要内容，用人单位必须首先与劳动者协...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
一方要如何变更抚养权
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
如何解决技术人员调岗后工资不变
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1、您向单位申请负责调岗负责技术部，老板同意，并承诺工资不变，意味着您与单位协商一致对劳动合同约定的岗位进行了变更。根据《中华人民共和国》劳动合同法第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
公司变更员工岗位属于违约么？
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公司变更员工岗位不算违法。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是不合法的。若企业确因生...
沈小会律师|
律所主任，2年经验
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哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意，不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工，单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工不要变更岗位如何解决，律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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欠钱不给如何解决
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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股权如何才能变更
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司变更人员的岗位员工应该如何办理？
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1、根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。 2、你应该和单位协商解决，告之单位做法违...
重庆在线咨询顾问团
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期内，若变更员工工作岗位，员工不同意企业应如何处理？
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企业变更员工工作岗位一般情况下应是“员工不能胜任现工作岗位，企业可调整其工作岗位”或是“签订合同时的工作情况发生了重大变化不得不调整员工的工作岗位，但也应取得员工同意，如员工不同意，企业可解除劳动合同...
北京在线咨询顾问团
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公司能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤后员工拒绝调岗如何解决
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若员工不接受新岗位，应积极与用人单位协商换岗，若协商无果，则可以提出解除劳动合同，并依据《工伤保险条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何合理解决员工调岗调薪
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1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款 2、在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个体工商户如何网上变更名称
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何变更企业股权
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
遇到员工不要变更岗位如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不停变更员工岗位是否违法
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合同上面有限定你的工作范围，单位不停变更你的岗位，你可以要求解除劳动合同，并要求单位支付你工作一年折算成一个月工资的赔偿《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时...
贵州在线咨询顾问团
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如果企业员工没有同意变更岗位
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建议协商解决，协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司的员工必须变更工作岗位？
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建议协商解决，协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
江西在线咨询顾问团
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单位以调岗为由变相裁员解决办法
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公司以调岗为由变相裁员，解决办法如下： （1）劳动者若遇到“变相裁员”的情况，首先要与用人单位协商解...
马小川律师|
团队负责人，4年经验
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法人变更如何解决
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无法强制变更法人，法人即公司，可以强制变更法定代表人。公司需要对原法定代表人下达免职文件，提交现任的...
郭悦律师|
创始人，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工必须依据工作需要单独变更员工岗位吗
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除法定情形外，根据《》第35条的规定，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。调薪时，不仅要符合相关的实体法的要求，还要符合一定的程序要求： 1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核...
香港在线咨询顾问团
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公司要变更员工岗位如果员工不同意应该怎么样办，单位违约了吗
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企业要变更职工的必须同时具备三个条件： （1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件； （2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的...
重庆在线咨询顾问团
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岗位变更劳动合同是否需要变更
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岗位变更劳动合同是否需要变更视具体情况而定： 1、如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位，经双方协...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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如何办理抚养权变更
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
工作人员不同意变更工作岗位怎么补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质...
福建在线咨询顾问团
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变更员工工作岗位是合法行为吗?
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公司因工作原因变更员工岗位，与员工协商合法。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作的，用人单位可以辞退。...
四川在线咨询顾问团
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