在劳动合同期限内无故被解雇
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
雇主拖延薪水该要怎样办无劳动合同
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1．《劳动合同法》第7条限定，劳动关系自用人之日建立。就算你两方没签合同，事实劳动关系合法有效。 2...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
签了无固定期的劳动合同，被解雇了，该怎么维权
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关于签了劳动合同被解雇，用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录...
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劳动者未签订劳动合同被解雇，怎样赔偿？
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解雇没三年劳动合同能被办理吗
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还有三年劳动合同被公司解雇，如果是违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍补偿金，或者要求继续履行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
无劳动合同被解雇该怎样办，律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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无劳务派遣资格签订的劳动合同被公司解雇怎么办
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你与单位签订劳动合同，但单位没有具备劳务派遣公司资格的，那么你要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同法用人单位解雇劳动者应该怎么办
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用人单位解雇劳动者，是否应该，并且是否支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用...
宁夏在线咨询顾问团
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被私人雇佣没有劳动合同拖欠工资该怎样办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被解雇无限期合同怎么赔
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签了无固定期限劳动合同被解雇，是否有赔偿以及如何赔偿，分为以下几种情形： 一、劳动者有下列情形之一被...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签订劳动合同无缘无故被解雇能不能维权
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
赵佳律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到无劳动合同被解雇该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者被解雇劳动合同如何赔偿
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1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十七...
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公司无劳动合同解雇员工该如何赔偿？
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入职一年内没劳动合同，入职第二个月起双倍工资补偿入职超过一年视为无固定期合同，看解雇理由决定是否有补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定...
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劳动合同38条被公司解雇
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单位存在违反劳动合同法38条的情形，你可以以单位违法解除劳动关系，1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为...
北京在线咨询顾问团
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少?
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少需视情况而定： 1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应按...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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在公司工作九年多而被老板无故解雇劳动法该怎样办
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拿着劳动合同去仲裁委申请仲裁，违法解除劳动合同，用人单位应该支付经济赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
解雇劳动合同通知书怎样写
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__________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
浙江在线咨询顾问团
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解除劳动合同赔偿无故被开除了应该怎么样办
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分两种情况： 一，单位无任何理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下： 劳动：第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...
山西在线咨询顾问团
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未签定劳动合同被解雇是否合理
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可以要求赔偿损失。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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公司无辜的解雇合同该怎么办
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《》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履...
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无固定期限劳动合同是劳动者解雇解除后的劳动合同吗
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签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇，无固定期限劳动合同，是指没有约定合同终止期限的劳动合同，无固定期限劳动合同并不是铁饭碗，只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时，用人单位可以解除无固定期...
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