超过一年未签合同劳动，被解雇是否有补偿
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有经济补偿金，而且还可以赔偿双倍工资。 一、没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动者未签订劳动合同被解雇，怎样赔偿？
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同未签订，被单位解雇
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1、您可以向劳动仲裁机关提出申诉，要求支付自您离职开始算的未签订劳动合同的两倍工资（最多11个月）以及拖欠的工资、押金、经济补偿金和加班工资等。劳动仲裁时效为一年。 2、关键在于证明劳动关系的证据，...
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未签订劳动合同被解雇而且拖欠工资
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...
孟金龙律师|
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劳动合同未到期被解雇是否可以要求工资？
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劳动合同未到期被解雇合法吗;如果是无故辞退，也没有支付任何经济补偿金的，应该支付二倍的赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
未签定劳动合同被解雇是否合理，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳动合同未签被解雇的赔偿规定
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如果用人单位以未签署劳动合同为由解雇劳动者,则其补偿待遇的确定需要遵循我国《劳动合同法》的相关规定。根据该法第八十二条的规定,自用工之日起,用人单位如果超过一个月却仍未与劳动者签订书面劳动合同,则应向...
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无合同解雇后未签劳动合同是否可以赔偿
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没签劳动合同无故解雇有赔偿。 1、只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
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劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签订劳动合同，合同未生效，是否能够解除劳动合同
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （1）用人单位和劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未请假是否会被解除劳动合同合法
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1、如果员工长期请假，单位批准了其请假的，不能解除劳动合同。 2、对劳动者无正当理由未办理请假手续，...
孟金龙律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师|
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未签劳动合同被违法解雇的维权方法
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
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雇主未签订劳动合同解雇员工是否需承担赔偿责任？
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根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条,如果雇主在用工之日起一个月内未与劳动者签署书面劳动合同,则需向劳动者支付两倍的工资作为对其利益受损的补偿。如果雇主未能在一年内达成此项协议,雇员可以直接起诉至法...
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劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
广东在线咨询顾问团
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解除劳动合同本人未签字合同是否有效
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解除劳动合同本人未签字合同是无效的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。 《劳动法》第三...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位未签定劳动合同又无故解雇员工
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依据法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方未签劳动合同，公司解雇员工，用人单位拖欠劳动者的工作，其赔偿事宜如下：一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳...
江西在线咨询顾问团
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未签劳动合同，在试用期超限被解雇是否可以要求赔偿？
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一、未签劳动合同试用期超限被解雇有赔偿吗？ 对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单...
湖北在线咨询顾问团
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未签合同被开除是否违反劳动法？
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未签合同被开除是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系没有签订劳动合同，但是已经产生了劳务关系的，用人...
张神兵律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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用工单位超过一年未签劳动合同被解雇，超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
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合同期未满被解雇是否赔偿
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单位涉嫌违法辞退，协商不成，可申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
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