多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
加班工资的追索时限一般是多长时间呢?
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劳动者主张加班工资应适用特别时效。即劳动关系存续期间时效劳动者主张加班工资的无限止; 劳动关系终止的...
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工资拖欠多久才是违法的
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拖欠工资是否有诉讼时效
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拖欠工资多长时间追究刑事责任
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依据我国相关法律的规定,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,通过隐匿财产、恶意清偿等行为,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的可追究刑事责任。...
长时间拖欠工资可否追偿利息?
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1、长时间拖欠工资的,劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金,但法律没有规定可以主张利息,如果法院判...
长时间拖欠工资能付进行精神索赔
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直...
不明白,就问一问
追索拖欠工资的时间是多长,律师怎么看
欠条多长时间失效
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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汇票追索权的追索期限最长是多长时间
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汇票是有追索权的,追索权是一种权利,是在提示承兑或提示付款,而未获承兑或未获付款时,依法向其前手请求偿还票据金额及其他金额的权利。 根据《票据法》的规定,票据权利在下列期限内不行使而消灭: (一)持票...
拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
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拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
仲裁可以拖欠工资多长时间
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
拖欠工资六万坐牢多长时间
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拖欠工资六万是涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 拒不支付劳动...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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欠钱多长时间失去诉讼时效
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拖欠工资的追诉期为多长时间,最新的规定是什么
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根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门...
企业拖欠工资时限是多长时间呢?
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
大家加班后多长时间可以追索工资
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自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...
多长时间不发工资会被拖欠
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单位如果超过一个工资支付周期不发工资就是拖欠工资。劳动者可以催告单位及时进行发放;或者去单位所在地的...
工资迟发多长时间才算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。 根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
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关于工资拖欠的法律
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厂里拖欠工资多久算违法
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拖欠工资多长时间算违约,工资多长时间可以要回来
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
拖欠工资多长时间算挪用资金?
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,...
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老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多长时间算欠薪?
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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公司拖欠员工工资最长时间是多久
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。...
辞职半年了,追索加班工资的特殊时效是多长时间?
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...