派遣员工的合同期限到期可以要求赔偿吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>派遣合同到期向劳动者赔偿有用吗?
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用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣工合同到期后赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无合同用工赔偿标准
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工合同到期后赔偿标准是什么
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劳务派遣合同到期的补偿是: 1、如果用工单位没有违法解除合同,那么是没有经济补偿的。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。 2、如果劳务派遣公司在劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司开除劳务派遣员工赔偿标准
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1、如果劳务派遣工是无过错而被辞退的,则劳务派遣工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资; 2、半年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不签派遣合同有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工合同到期后赔偿标准,律师怎么看
合同欺诈赔偿标准
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣合同到期赔偿标准
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劳务派遣合同到期,用人单位未非法终止合同的,无经济补偿。用人单位未到期单方面终止合同的,应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按工作年限计算,每年补偿一个月工资,半年以下计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工合同到期赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工合同到期后赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工不签合同需要赔偿吗
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派遣员工合同到期,若派遣单位不续签的,应当向其支付经济补偿。但派遣单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同到期公司提前辞退员工该怎么赔偿
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劳务派遣人员与用人单位的劳动合同期满的,用人单位不与劳动者续订劳动合同的,应当根据劳动者在本单位的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭赔偿标准劳务派遣单怎样赔偿员工
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到派遣工合同到期后赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣工合同到期有赔偿吗
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1、可以得到补偿,从08年开始算,应补你3个月工资作为经济补偿金; 2、可以要求补足加班费; 3、如确实降低工资,可要求补足; 4、年休假应休,未休应补发工资; 5、可以要求高温补贴; 6、视为降低条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工合同到期后被解聘如何赔偿,劳务派遣工合同
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期以后被解聘怎么赔偿,劳务派遣工合同到
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定派遣合同到期怎么赔偿
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派遣合同到期经济赔偿按劳动者在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同未到期被退回派遣公司
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可以去申请劳动仲裁,如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询买卖合同违约赔偿标准
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同到期赔偿
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期劳务派遣工怎样赔偿
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用工单位通知你不再续签,是口头通知的对么,那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢?作为派遣用工,如果你的派遣公司没有通知你解除劳动合同,那么你就无法依法要求用人单位给你离职的经济补偿,如果劳务派遣公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工合同到期后赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣工合同到期要赔偿吗?
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如果是合同到期,用人单位选择不与员工续签合同是没有法律这块的问题的,能拿到的补偿的话,只能是失业保险那块的费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工合同到期如何赔偿
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
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