工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>逾期申报工伤,医疗费该谁付
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逾期申报工伤,由单位承担医疗费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤申报期间应该谁来支付工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工生活费应该怎么计算, 工伤期间的工资福利费应该由谁来支付
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工伤职工生活费自理,但停工留薪期原工资福利待遇不变,住院期间享有伙食补助费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>谁来支付工伤赔偿
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用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间,个人病假期间报销应该由谁来承担?
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个人部分当然也是由员工个人来承担的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤申报期间应该谁来支付工资?,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间的停工留薪待遇由谁支付, 工伤期间的医疗费应该由谁来承担
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工伤期间的停工留薪待遇由公司支付,医疗费由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗,停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤申报期间应该谁来支付工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计件工资工伤期间工资如何支付
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工伤赔偿款应该有谁来付
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如果用人单位购买了工伤保险,则试用期劳动者的工伤费用一般由工伤保险基金赔付;没有购买的,由用人单位赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤报销是支付给谁
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工伤报销可以支付给单位也可以支付给个人。 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤申报期间应该谁来支付工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位应该怎么支付停工留薪期工资,工伤期间工资应该怎么算
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单位应按月支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,在工伤医疗期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体条款如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算?申请确认停工留薪期工资,工资应该怎么支付?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不支付工资应该怎样的处理?
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残由谁来申报
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1、工伤申报一般由公司负责,公司没有申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以申报工伤。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遗产应该谁来继承
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期,工资应该怎么支付,工伤期间的工资应该怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>谁来申报工伤
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职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤申报期间应该谁来支付工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休养期间生活费营养费由谁来支付
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工伤期间生活费,工伤住院期间的伙食费,可以由工伤保险或者用人单位承担的,非工伤住院期间的伙食费,由伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询停工留薪期内伤残津贴应该由谁来支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间支付的工资国家报销吗
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原工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 我想你就工伤期间支付的工资国家...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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