单位失误造成工资损失如何赔偿
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工作失误造成单位损失用人单位可以扣发工资。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
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员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作失误造成单位损失可不可以扣发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询单位代扣劳动者工资,工作失误造成损失可以扣工资吗?
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工造成损失用人单位可否追偿
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工伤职工给用人单位造成损失的,用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作失误造成单位损失可不可以扣发工资,律师怎么看
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位可以扣发劳动者工作失误造成的损失吗
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单位可以扣发因工作失误给单位造成损失的职工的工资,但扣发的金额必须符合法律的有关规定,即单位扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的工资低于当地最低工资标准,则按最低工资标准支付当月工资。 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位有员工因失误造成损失,单位可以构成过失犯罪吗?
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通常情况下,如果是过失犯罪的话单位是可以成为过失犯罪的主体的,如果是单位集体在明知道是违反国家规定,并且会造成危害的时候,因为疏忽大意而没有预见,造成了严重的危害的时候就需要承担刑事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作失误造成单位损失可不可以扣发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给用人单位造成损失是否可以拒绝支付工资
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给用人单位造成损失用人单位不可以拒绝支付工资。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>用人单位可否可以从员工工资中扣除经济损失
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当用人单位的损失是因劳动者本人原因导致的,劳动者应向用人单位赔偿相应的经济损失,劳动者不能一次性支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作失误造成损失如何追究刑事责任
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根据失误造成的损害结果等因素,还需结合具体案情来确定是否需要追究刑事责任根据劳动合同法和合同法的规定...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到工作失误造成单位损失可不可以扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班失误造成公司损失可以从工资扣的吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除但需注意,公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额如果无法举证,就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因操作失误给工厂造成经济损失可扣除工资赔偿吗
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可以,但有一定额度或比例限制,遵守以下规定:根据劳动部办法的《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工期延误可能造成哪些费用损失
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因发包人原因,如拖欠进度款、没有按时提供原材料等导致工期延误的,承包人可以要求赔偿。 根据民法典规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司以员工完成损失不发工资
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员工因工作失误造成重大损害的,被解除合同没有补偿。对损失大小的界定,原则上按用人单位依法制定的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失业后多久可以领失业金
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工给企业造成哪些损失单位可以扣员工的工资
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《工资发放暂行规定》第十六条规定,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过工人当月工资的2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作过程中造成损失,单位扣工资吗?员工造成重大损失怎么办
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员工在工作过程中造成损失,单位扣工资有标准吗?社区咨询小组成员解答:你因工作疏忽给企业造成重大损失,应当根据你在损失发生中的过错程度来承担相应的责任。对于这一赔偿责任,如果员工与企业之间不存在异议,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作失误造成单位损失可不可以扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作失误能否扣除工资
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员工工作失误能否扣工资,需要依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位故意损失我工资可以从工资扣吗
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但需注意,公司能扣款的前提是公司能够举证员工的行为造成了公司损失,且能够提供损失计算的依据及经济损失的数额。如果无法举证...
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