快速辞职的最好理由
图文866人已浏览
劳动者提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职理由怎样说最好
图文191人已浏览
说明辞职理由可以选择个人原因、工作环境、职业规划等方面的原因。根据相关法律规定,劳动者辞职是不需要任...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职批最快的理由,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海落户最快的方法
视频5,742人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询刑事拘留由谁批准
视频1,158人观看
李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询厂里不批辞职怎样能最快又不让离职
问答584人已浏览
劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职最快几天走
图文196人已浏览
答:试用期辞职没有时间限制,而且不用提供理由,口头通知或者书面通知皆可。但需要提前三天告知用人单位解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以什么理由能最快离婚
图文75人已浏览
以下列理由离婚能认定夫妻感情破裂,能最快判决离婚: 1.一方重婚或者与他人同居。 2.对方对自己实施...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职批最快的理由,律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
视频3,042人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
视频2,065人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询请律师离婚最快要多久
视频925人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询不批准,决意辞职按最快可以几天离开
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职书怎么写最快
问答584人已浏览
辞职书不存在是否成功的问题,辞职是不需要领导“同意”的,只要您提前30天告知就可以,如果到时企业不按照规定的要求给您办理离职手续结算工资,您可以申请劳动争议仲裁。写出自己的决心,和自己不得已的原因,触...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职批最快的理由,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职用什么理由
图文100人已浏览
用人单位具有法定过错,可以随时解除合同。其中,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工辞职理由
图文654人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作11天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么理由可以离婚最快
图文1,250人已浏览
以下列理由离婚能认定夫妻感情破裂,能最快判决离婚: 1、一方重婚或者与他人同居。 2、对方对自己实施...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>诈骗刑拘最快多久出来
视频6,792人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被判15年最快几年出来
视频2,928人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞职批最快的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批怎么办. 有什么理由不批该怎么办
问答584人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职理由如何说最好,怎么规定的
问答584人已浏览
辞职理由应该从以下几个方面考虑: 1、最重要的是: 应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。 2、避免把离职原因说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受,如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未成功的离职理由
问答584人已浏览
如果双方有培训协议,则需要履行《劳动法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的最快时间是多久可以走人
图文717人已浏览
辞职走人分三种情况, 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人; 二是在试用期,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
图文260人已浏览
劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判刑两年最快多久出来
视频3,333人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2020年最新七天无理由退换货标准
视频1,408人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职最快几天可以走人
问答584人已浏览
关于辞职最快几天可以走人,具体劳动者主动离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,劳动者应当按照双方约定,办理工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退违纪职工的审批权由谁行使?
问答584人已浏览
根据原劳动人事部《辞退规定若干问题解答》的意见,企业应根据《辞退规定》和本企业的实际情况,制定或完善厂规厂纪,厂规厂纪经职代会通过后,由厂长按照厂规厂纪行使辞退违纪职工的审批权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职批最快的理由,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
审理刑事案件最快批捕几天
图文131人已浏览
应该在拘留后的三日以内,向人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>征收基本农田应由谁批准
视频2,130人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
问答584人已浏览
递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批怎么办要我辞快工扣分之百50
问答584人已浏览
不合理,可向劳动局投诉,提前三十天书面申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询