哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
哺乳期包括劳动法的多久
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法定哺乳期为1周年,在此期间可以享受以下待遇:用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;在每天的劳动...
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哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期多少个月内算劳动合同期
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
2022年法律上规定的哺乳期一般是指多少个月?!
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之所以有哺乳假,是为了维护女职工的为了维护职场妈妈的合法权益,保护职场妈妈在生产劳动中的安全和健康。...
不明白,就问一问
劳动法哺乳期是多少个月,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期的办理劳动法多少月份
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哺乳期是十二个月,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合...
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哺乳期的劳动法范文
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劳动法关于保护哺乳期女职工的规定是:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
姐姐在哺乳期,请问哺乳期请病假劳动法是什么?
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哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护,此时一般情况下单位不能解除终止与...
哺乳期不能辞退是几个月
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女职工在哺乳期不能解聘。哺乳期到孩子的1岁为止,用人单位是需要承担经济补偿金的。在这个期间,用人单位...
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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哺乳假有多长
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法律规定几个月是哺乳期
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条对哺乳未满1周...
哺乳期应该怎样算哺乳期的时间劳动法
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个...
哺乳期多长时间是法定哺乳期?
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间...
18个月哺乳期不拘留
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应当执行拘留。根据《拘留所条例实施办法》第十八条规定,哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收拘。显然十八个月...
哺乳期5个月,想离婚
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十四根据民法典的规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期儿童离婚给谁
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法律规定哺乳期几个月
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法定哺乳期为12个月(被哺乳的婴儿从出生到满周岁)。 根据《女职工劳动保护特别规定》: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条对哺乳未满1周...
哺乳期法律规定多长时间哺乳期是哺乳期吗
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法定哺乳期为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁,是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工...
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哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
老婆在哺乳期如何离婚
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六个月哺乳假大概是多少天呀?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工...
哺乳期辞职公司要赔偿多少个月
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哺乳期裁员属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...