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非工伤医疗期内死亡公司补偿吗

2021-06-18 39人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：909

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专业分析
非工伤医疗期内死亡公司的，公司不需要给予补偿，但是会由劳动保险基金支付死者家属丧葬补助费；供养直系亲属救济费；抚恤金。 丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。救济费根据供养直系亲属的人数，救济费的数额可相当于死者本人六个月到十二个月的标准工资。抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
法律依据
《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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