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发工资没有工资条违法吗

2024-05-08 4人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
根据相关法律法规，这种行为属于不合法行为。根据原中华人民共和国劳动和社会保障部于二零零五年发布实施的《工资支付暂行规定》第六条的明确规定，用人单位在特殊情况下，可委托银行进行工资发放工作；同时，用人单位还需对每个月支付给员工的具体工资数额、日期、领取人及其亲笔签名等记录，并且将此记录保存至两年以上以便备查；此外，用人单位应将每位员工每月的详细薪资清单提供给该员工本人。所以，如果贵公司以种种借口为由，拒绝为您发放工资条，那无疑是严重违反了我国现行的《劳动法》。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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