公司过年多给员工放假扣工资吗
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部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五一放假不给工资可以告吗,放假给多少倍工资
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请具体说明情况。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位与劳动者发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司放假超过几天要给保底工资?给的话要给多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询月底放假后一个月没给工资,如何给公司工资
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一、你要求加班工资的话,就必须自己举证证明自己存在加班的事实;二、如果你被放假一个月是公司的原因,则公司仍应当支付你停工工资;三、关于年终奖金,你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。四、以上三点只要...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司放员工假应不应该给保底薪
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公司放假的,应当支付基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过年三天假期要给工资吗
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过年三天假期要给工资。春节三倍是农历正月初一、初二、初三。劳动者被安排在这三天加班的,至少会有三倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司放假超过几天要给保底工资?给的话要给多少,律师怎么看
肾移植需要多少钱医保给报销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司给员工放假工作时间超过或不能超过多少天属于违法
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。公司加班应当按照下面的法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我要发工资,公司到底给不给钱
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必须有证据证明你在该单位工作工资条工作证等 可以到当地劳动局申请 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司放假超过几天要给保底工资?给的话要给多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小产公司给多少天假,工资怎么发
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小产公司流产假工资是按照正常出勤应得的工资发放,小产的假期如下: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>暑假工工资超过5000要给个税吗
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暑假工工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,应按照超出部分的3%-4.5%缴纳,按照工资薪金在...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司经营不好放假1个月,给保底工资,合法吗
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何要回老公给小三的钱
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于新纲律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司放假超过几天要给保底工资?给的话要给多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今天怎么公司要给员工发放放假条
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>过年后放假15天给工资吗
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过年放假15天算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没事做放假不给工资合法吗?就发十五天工资,放假的十五天不给工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、如果您们与老板之间签订了劳动合同,厂里没事做,老板放您们假,你们有权要求老板支付工资; 2、如果老板因为不开厂了,您们可以要求老板支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司病假给多少的工资吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假产假哺乳假多少天,公司给员工几个月假呢?
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职提前几天给工资,公司要扣
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>结婚到底可以请几天的假?他要给我工资了
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婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司放假超过几天要给保底工资?给的话要给多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
娄底合资公司合同律师要给多少钱
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-200...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询元旦放假几天不给三倍工资
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元旦是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按工资的300%支付工资报酬。违者,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般员工辞职要给多少天工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
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