假发工资5000工资一个月能开多少钱
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参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资有生育保险基金支付,未参加生育保险的由用人单位按照产前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假工资多少提前上班算
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产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假发多少钱算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假工资发多少钱
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女职工产假期间工资照发。按照国家法律条例以及有关的司法解释,女职工产假一般来说是大于或者等于90天,其中如果产前休假15天。出难产情况的,相应的产假则增加15天。除以上情况外,如果出现生育多胞胎情况的...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法定产假多少天 产假期间工资怎么发
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法定产假为九十八天,产假期间的工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享有生育津贴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕在公司休产假工资发多少
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孕妇休产假期间,公司会发工资。根据我国女职工劳动保护的特别规定,正常生产的女劳动者有权力享受产假、哺...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假发多少钱算工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假工资能发多少钱
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假发多少工资
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产假的话一般按照阶段的不同,单位要给予不同的待遇,具体如下: 第一,保胎假,工资按照病假发。 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假发多少钱算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假工资可以领多少
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假超过多少天不发工资
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用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资,请假几天就不发工资是属于违法的行为,劳动者可以向当地人社...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>参加婚假工资能发多少呢?
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劳动者的婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准来发放。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资多少钱可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资多少钱才可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到产假发多少钱算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发多少?孕妇的产假工资怎么计算?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于 产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资发放多少钱
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资。 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有病假单工资发多少钱
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企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤发工资能赔多少钱
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职工因工受伤,经鉴定为10级伤残的,工资4000的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假工资怎么算,病假工资发多少
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工休产假发工资吗?是多少钱呢?
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以下是临时工休产假发工资吗的答案:我国法律规定,产假期间,工资照发。2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假发多少钱算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6000工资请假一天扣多少钱
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询安徽产假工资多少钱怎么计算
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假最低工资发多少
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产假期间按照最低工资标准发放工资不合法。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的,产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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