房屋买卖合同签订需要什么手续?
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房屋买卖合同如果想生效需要具备的条件分别有:行为人具有相应民事行为能力;行为人意思表示真实;合同依法...
建筑工程合同在签订需要什么手续
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建筑工程合同的签订需要经过的流程: 1、公司合同预算部严格按照招标文件相关条款、参照建设部印制的示范...
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终止合同需要什么手续
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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签订集体劳动合同的手续
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签订集体劳动合同的程序:集体合同订立后应当报送劳动行政部门,由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起1...
签订劳务合作合同具体需要注意什么
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签订劳务合作合同需要注意的事项:劳动者是否已满十六周岁;用人单位是否有违法犯罪行为;违约责任如何承担...
如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
不明白,就问一问
签订集体劳动合同需要什么手续,律师怎么看
集体合同和劳动合同的区别
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商铺签合同要注意什么手续
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联合体合同怎么签订
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集体合同的签订都需要什么手续?
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(1)集体协商。工会或职工代表同企业或事业组织为签订集体合同进行商谈。集体协商前,工会或职工代表、企业或事业组织应向本单位全体职工宣传有关集体合同的法律、法规,说明订立集体合同的目的、要求和程序,双方...
签订劳动合同需要什么手续?
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、...
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订立集体劳动合同的合法程序是什么
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订立集体劳动合同的合法程序是: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职工代表大...
续订劳动合同是什么?
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳...
终止劳动合同需要的手续是什么
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劳动合同终止需要履行的手续:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位在解除或者终止劳动合同起...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订时需要什么手续
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劳动合同草案一般由用人单位提出,征求应招工人的意见;也可以由被招工人和企业行政代表直接协商起草,如厂长、经理、人事部门、科长等。在签订劳动合同之前,用人单位应如实向被招聘人员介绍本单位的情况,被招聘人...
签订集体劳动合同的程序是什么, 签订集体劳动合同需要注意哪些事项
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签订集体劳动合同的程序: 集体合同订立后应当报送劳动行政部门,由劳动行政部门对其合法性进行审查。集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖。集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起...
集体劳动合同签订要注意什么
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集体劳动合同签订要注意: 1、双方协商代表人数要对等 2、选择协商代表体现民主 3、双方可“外聘”专家参加协商 4、协商代表必须代表本方利益 5、协商代表有“特别保护” 6、职工一方提出集体协商要求,...
单位什么人参加订立集体劳动合同
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依据劳动合同法的规定,单位可以参加订立集体劳动合同的人包括职工代表、工会代表、用人单位代表、女职工代...
需要什么手续才能解除劳动合同
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对于用人单位来说合同解除需要的手续: (一)及时结算工资、经济补偿金。 (二)员工档案和社会保险关系...
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买房交定金需要签订什么合同
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没续签劳动合同怎么赔偿
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集体劳动合同签订
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集体劳动合同签订内容如下: 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展; 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位; 3、集体合同需由职工代表与...
续签劳动合同需要什么手续?
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备案所需资料一般有: 1、备案表; 2、企业营业复印件; 3、企业物业管理资质复印件; 4、该市所接项目合同书;(有的市是先有物业接管项目,签订了物业委托合同,再备案的)5、该市分人员配置、相关明及职...
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续签劳动合同连续需要几年?
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劳动合同续签可以签固定期限劳动合同,也可以签无固定期限劳动合同。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商约...
续签劳动合同的法律规定是什么
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集体劳动合同的签订
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集体劳动合同签订内容如下: 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展; 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位; 3、集体合同需由职工代表与...
劳动合同到期续订需要什么手续?
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劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位...