退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
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一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>退休后再就业被单位辞退补偿标准
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退休后再就业的,按劳务关系进行处理,而辞退后有没有赔偿,要依据签订的劳务合同而定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2016年事业单位辞退工资补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询事业单位退休补偿金或退休工资标准
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1、退休的,用人单位无需支付经济补偿金,退休后,退休工资应当按照劳动者基本养老保险的缴费情况进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>到2022年退休事业单位工资
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到2022年退休事业单位工资如下:事业单位退休人员需满足男性六十岁,女性满五十五岁,并且公民要达到至...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最新退休人员工资标准2016年
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退休人员工资最新标准是:退休职工符合规定缴费年限的,每满一年,每人每月退休工资增加两元;符合国家规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2016年事业单位辞退工资补偿标准,律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退孕妇补偿标准2016
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国家明确保护孕妇的权益。用人单位违反规定非法解雇的,孕妇有权申请以下赔偿:1。非法解除劳动关系的赔偿:相当于经济补偿的两倍;2。怀孕、分娩和哺乳期的三期工资;3。工资和加班工资应一起支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年事业单位怎么计算,事业单位退休工资标准
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建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询;退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2016年事业单位辞退工资补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
吉林省事业单位2016年退休怎么操作
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一般情况下,关于我国吉林省相关政策的调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式,定额调整体...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时被辞退补偿标准与单位解聘
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资给予经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作10年被辞退怎么补偿
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劳动者在单位工作10年被辞退,属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2016年事业单位辞退工资补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工作三年以后辞退有啥补偿
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退休后到用人单位参加工作的,应当为劳务关系。被用人单位辞退的,无法享受劳动合同法里面规定的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄单位辞退赔偿标准。
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被辞退能否获得赔偿,能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。 第一,员工犯重大过失,符合劳动法第39条规定的,公司以此为理由辞职,无需向员工支付赔偿。 第二种情况是公司根据劳动法第四十条,四十一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位去世补偿多少工资
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据最新民政部、人力资源和社会保障部财政部有关国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2016年失业补助金领取标准
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失业金补助领取条件及标准是: 一、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位工作后十年无故辞退怎样补偿
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有没有签订劳动合同可以委托律师处理,律师费还可以向对方主张。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临时工辞退后赔偿标准怎么算
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事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位临时工辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2016年事业单位辞退工资补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位公益二类工资标准
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公益二类事业单位就是单位自主权部分交付市场的,实际上这类单位有贫有富,总体上财政补贴占到六成,自主营...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位经营原因辞退补偿金怎么算,辞退工资有什么标准
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单位经营原因辞退,按在本单位工作年限支付补偿金,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作九年员工辞退补偿标准是怎样的
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在单位工作九年员工若是被辞退,可能会获得九个月的平均工资作为补偿金。当然,也并非所有在单位就职九年的职员,在被单位依法辞退的时候,单位都需要向其支付一定数额的经济补偿金。...
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