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职工劳动争议起诉书如何写

2024-05-22 5人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

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专业分析

职工劳动争议起诉书应包含以下的内容： 1、原被告双方的身份信息、住址； 2、争议案由； 3、请求事项； 4、诉讼理由及事实。职工劳动争议起诉书怎么写可以参考以下的劳动争议起诉状范本原告：××，男，岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司住所地：×××市××区法定代表人：××，男，岁，职务：董事长，联系电话：×××××× 案由：×××劳动争议原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。请求事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉讼理由及事实如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿此致 ×××人民法院具状人：（签章）年月日附： 1．副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份； 2．物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件； 2．书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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