违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
图文101人已浏览
违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>重疾员工解除劳动合同可不可以
图文75人已浏览
职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期内的,单位不得解除劳动合同。但是如果在规定的医疗期满后不能正常...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工违法是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,399人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,512人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司因为员工严重违纪解除劳动合同,但劳动者是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工在去找新的工作吧。根据不同的工作性质,客户的投诉是属于严重违纪行为。那么根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
图文506人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法是否可以解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,669人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,871人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,006人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位即函告员工解除劳动合同,员工可否主张违法解除
问答584人已浏览
要看单位解除的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法解除劳动合同企业是否可以主张赔偿责任
问答584人已浏览
1.分情况分析,如果员工解除合同没有给企业造成损失,企业不可以向劳动者主张赔偿;如果员工的离职行为给企业造成了实际损失,企业可以按实际损失的金额主张赔偿责任。 2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法解除劳动合同员工可以依据哪些法律
图文95人已浏览
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工解除劳动合同是否需要仲裁?
图文125人已浏览
员工能申请劳动仲裁解除劳动合同。以下争议属于劳动争议,可以向仲裁委员会申请仲裁:因订立、履行、变更、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文121人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频646人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询轻微违约行为可否解除合同
视频1,708人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工违法是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工有解除劳动合同证明书是否可以
问答584人已浏览
可以的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗, 员工违法解除劳动合同规定
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违法行为员工能否给其解除劳动合同?
问答584人已浏览
员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪,未被追究刑事责任,但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重违法行为,此时用人单位可以根据员工严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文217人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文70人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,242人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
问答584人已浏览
工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工违反下岗约定可不可以解除合同
问答584人已浏览
职工严重违反单位规章制度是可以解除劳动合同的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者“严重违反用人单位的规章制度的”“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”,用人单位可以解除劳动合同。理论上一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同不给代通知金是否可以
图文81人已浏览
违法解除劳动合同不给代通知金可以,劳动合同违法解除是不需要支付代通知金的,需要支付一定的经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
视频2,575人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工以公司非法解除劳动合同能否可以反诉
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 (二)未按照劳动合同约定支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢?非因工负伤解除合同是否违法呢
问答584人已浏览
劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢?众所周知,因工负伤是不能解除劳动合同的,那么非因工负伤呢。根据《劳动合同法》的规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询