用人单位破产后所欠员工钱怎样办
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用人单位破产后所欠员工钱由用人单位所剩余的财产进行承担。破产后会由清算组进行清偿,破产债务的清偿顺序...
欠单位钱不还会怎么样
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欠对方的钱暂时没办法还应该如下处理: 暂时无力偿还债务,可以与对方协商分期还款,延期还款或者减免债务...
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欠款人拖着不还钱怎么办
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工作单位换了社保怎么办
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单位员工借钱不还想知道对于欠钱不还怎么扣工资
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如果欠条到期了债务人不还钱,那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱只要债务人有工资,那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债但是需要注意的是,每个月在执行对方工资还钱的时候...
员工不能完成工作定额单位炒人怎么办
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单位因员工不能完成工作定额而炒人,如果属于无过错性辞退的,需要给经济补偿。员工在单位每工作一年,单位...
欠钱不还去单位闹单位会怎么处理
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1、对方欠钱不还,去欠款人单位闹,是犯法的,单位可能会报警处理。 2、到欠款人单位去闹,也侵犯了欠款...
不明白,就问一问
单位工作人员欠钱不还怎么办?,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位诈骗员工怎么判
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员工欠单位的养老保险不还怎么办
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养老金在性质上是一种“社会保障费,它的直接作用是妥善安置退休劳动者的生活,使他们愉快地度过晚年,解决他们的后顾之忧。因此养老金对于离退休人员与丧失劳动能力劳动者生活有密切关系,所有国家一再以法律、法规...
用人单位欠钱不还
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欠款: 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆...
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单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
调动工作单位不放人怎么办
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调动工作单位不放人的,可以采取辞职的办法。辞职不批准的,可以提前三十天提离职,到期即可解除劳动合同,...
单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
单位倒闭怎么补偿员工
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怎样告欠钱不还的人
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破产企业用人单位欠员工的钱怎么办
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用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及...
九级员工,用工单位不用该员工,但用人单位还安排不了怎么办。
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即然是工伤九级员工。根据工伤法耕定。任何单位不得以任何理由裁彻这种工伤人员。除非他上不了班了。单位可以上报让他退休。如不持排工作。可以申请劳布仲裁。...
事业单位的员工欠钱不还,可以找单位领导吗
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你要妥善保存好相关的真实证据,比如借款借条、欠款欠条、还款合同等,经本人多次催讨无效的,可以向他单位的领导反映和投诉,请他的领导帮助你做好催讨工作。如果还是不能解决问题的话,应该在法律规定的诉讼时效内...
工作单位各种员工岗位太笼统怎么办
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劳动合同的约定不明确,则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据。单位擅自变更的,如果没有劳动者同意...
单位裁员员工不接受怎么办
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公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的,劳动者可以通过劳动仲裁维权。法律规定,需要裁减人员二十人...
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欠钱不还怎么追讨
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欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
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人员档案从工作单位丢了怎么办
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劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动者申请劳动仲...
工作人员不服从用人单位安排被辞退怎么办?
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员工不服从工作安排被辞退,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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工作单位押金不退怎么办
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如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护...
起诉了欠款人还是没钱还怎么办
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单位不作为认定工伤时员工该怎么办
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工伤认定单位不认工伤时,单位员工可以收集相关的证明材料向社保部门申请工伤认定。...
欠用人单位的钱不还会怎么样?
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欠用人单位钱不还有可能被起诉。 暂时无力偿还债务,可以与用人单位协商分期还款,延期还款或者减免债务。如果对方不同意延期或者减免债务,要起诉债务人,那么在起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或...