劳动合同的期限是否包括劳动合同的试用期?
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第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用工合同无期限是否合法
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用工合同无期限合法。职工可与单位订立无固定期限劳动合同,双方协商一致即可签订。满一年未订立书面劳动合...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对无用工期限的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的有效期是劳动合同有效期和劳动合同期限的关系
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劳动合同的有效期本条是关于劳动合同期限的规定:第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签的无固定期限工作合同是否有效?
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第一 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中的试用期内的约定是否无效
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无用工期限的劳动合同是否有效,律师怎么看
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期未签劳动合同时效是否会有期限限制
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位和员工签的无固定期限劳动合同是否有效
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劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。 即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限,或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同,也不能签订无固定期限的劳动合同。 目的是为了更...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无用工期限的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限合同,无固定期限的合同是否有效?
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同无效期限
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效没写期限申请劳动仲裁有用吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗:劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效,整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无用工期限的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该部分有效的劳动合同是否算无效劳动合同
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只有试用期和劳动合同期限,其它约定都是无效约定的效力。
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劳动合同只有试用期和劳动合同期限,其它约定都是无效约定。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,同一劳动者只能约定一次试用期,仅约定试用期的试用期不成立为劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同和无限期合同是一样的吗?
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这个要看详细的内容...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期竞业限制是否有效
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劳动合同到期竞业限制有效,但最长不得超过两年。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询外国人能否订立无固定期限劳动合同?有效还是无效?
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《劳动合同法》规定了签订无固定期限劳动合同的情形和条件。外国人在中国劳动就业,应当获得就业许可和办理工作签证等手续,方能与用人单位建立合法的劳动关系,从而可以适用《劳动合同法》关于订立无固定期限劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的期限可以不按工作年限吗无固定期限的劳动合同有效期
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据规定,无固定期限的劳动合同,只要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无用工期限的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同是电子版的是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中的工作年限与劳动合同中的劳动期限所约定不一致是否有效
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间断几个月不算满十年,但计算带薪年休假除外。劳动法规中,对劳动者订立无固定期限劳动合同和计算经济补偿金的工作年限,是指连续工作年限,中间间断的,从间断后从新到用人单位工作之日起算。但按国务院《职工带薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签的年限不满期是否有效
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劳动合同签的年限没有限制,签订多久由单位与劳动者自行协商决定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 固定期限的劳动合同由用人单位与劳动者约定合同终止时间;完成一定工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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