承揽关系责任承担为
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承揽人在承揽活动中发生人身损害事故的,由承揽人自己承担责任。如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系有连带责任吗?
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劳动争议纠纷可能存在连带责任,需要承担连带责任的情形具体如下: 1、个人承包经营违反本法规定招用劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对承揽关系需要负连带责任吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询雇佣关系负连带责任
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你好《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
上海在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系属于连带责任吗
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雇佣关系可以是连带责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承揽关系需要负连带责任吗?,律师怎么看
担保人承担连带责任的法律规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是债务连带责任
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询承揽关系受伤谁负责
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根据你的叙述,个人认为你们之间存在的是承揽关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对承揽关系需要负连带责任吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何分配承揽合同的连带责任
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承揽合同的连带责任分配方式是:首先,连带责任份额根据各自责任大小确定;难以确定责任大小的,平均承担责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>承揽关系需要签定合同吗
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承揽关系一般需要签定合同,当事人另有约定的除外。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>债权人负连带责任吗
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连带债权人承担的责任为连带责任。债权人为二人以上,部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的,为连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到承揽关系需要负连带责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系连带责任的承担
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:“雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任的关系
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>承揽合同中的连带责任如何划分?
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二人以上依法承担连带责任的,权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。连带责任人的责任份额根据各...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何理解共同承揽人的连带责任?
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共同承揽人应当按照约定完成工作,将工作成果交付给定作人。每一个共同承揽人都应当对承揽的全部工作向定作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
能否向借款人配偶主张承担连带责任
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣关系——连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系,连带责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承揽关系需要负连带责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车主无过错要负连带责任吗
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在一般情况下,车主不负责任,除非有以下情形: (一)肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是股东增资连带责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询股东要负连带责任吗
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股东是否承担连带责任,应以实际情形而定。在一般情形下,就有限责任公司的股东而言,不承担连带责任。但是在滥用公司法人独立地位,逃避债务等情形下,该股东需承担连带责任。根据《公司法》第二十条的规定,公司股...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中定作人是否需要承担责任?
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有下列情形之一的,定作人需承担赔偿责任: 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 2、定作人中途变更承揽工作的要...
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