劳动合同只签了一份,没有给本人是否合法
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公司与员工签订劳动合同后,应将一份合同原件给一份员工保留,若没有,则是不合法的,员工有权要求公司给或...
劳动合同有三份一份要给本人吗
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劳动合同有三份的,要给本人一份。劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。劳动合同是一式两份。用人单...
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一式三份都给谁
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如果一份合同的签订日期根本不存在,该合同是否有效?如XXX日
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这只是笔误,如果合同真实合法,签字盖章没有异议,可以视同2011年9月30日签订。...
劳动合同本人应持有一份吗?
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劳动合同本人应持有一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动...
劳动合同是否应该写一份给人?
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劳动合同应该给本人一份的;劳动合同需要用人单位和劳动者双方各执一份。如果劳动者想辞职,必须要到劳动合...
不明白,就问一问
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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合伙人没有签订合同如何退股
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扣工资应该如何办?没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没签劳动合同,没有签工资,辞职不给,该如何办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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企业应该如何保存劳动合同文本
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企业如何保存劳动合同文本 用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定,劳动合同文本由用...
单位签的劳动合同没有给一份算合法的吗
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1.不合法; 2.按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳...
应该如何审查一份劳动合同
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完...
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签订合同不给劳动者合同应该如何办呢
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1,你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉! 2,你还要注意收集其他证据,如证人证言等或用录音的方式! 3,如果在合同中没有约定单位的违约责任,那么只有经济补偿。...
应该如何审查一份劳动合同,有没有法律依据
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1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对...
签了劳动合同却没给本人
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
劳动合同应该如何签如何签订劳动合同
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根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
没签劳动合同工资没给一分还打人该如何起诉
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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劳动合同一年一签合法吗
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如何判断一份合同有效
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劳动合同应该有劳动者的一份吗?
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1、依据法律相关规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...
没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
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没签定劳动合同,也没交社保的应该如何办。
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
入职两个月没有签订劳动合同
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我和老板签了合同没有给本人一份
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这种情况是违法的。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和工人各执一份。第81条规定,如果使用者提供的劳...
没签劳动合同工资没给一分还打人该如何起诉
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...