劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工主动辞职需要解除劳动合同吗
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员工主动辞职是需要与用人单位解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动解除劳动合同需要哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除需要哪些条件
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1、用人单位解除合同的条件 当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: (1)试用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违纪,即严重违反劳动纪律或企...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动解除劳动合同需要哪些条件,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同需要哪些条件?
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要哪些条件
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动解除劳动合同需要哪些条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动合同条款
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定解除条件有效吗劳动合同
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劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反劳动合同解除和赔偿条件有哪些
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动解除劳动合同需要哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法解除劳动合同需要哪些条件
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员工解除劳动合同的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要符合哪些条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除需要哪些条件
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《实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者解除合同是否需要合同原件
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劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同书需要哪些条件?
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1.职工的话,可以口头通知用工单位,最好书面写通知,注意要提前30天通知用工单位,无须理会用人单位是否同意。2.用人单位解除劳动合同的,必须书面,比如出具《辞退通知》,《裁员通知》等,并通过合理手段通...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条件有哪些,劳动合同解除条件
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一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动解除劳动合同需要哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以无条件解除劳动合同么
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劳动者可以无条件解除劳动合同,但是劳动者要提前30日(试用期为3日)通知用人单位,并且必须以书面形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方解除劳动合同需要哪些条件才可以解除劳动合同
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>漳州解除劳动合同需要哪些条件?
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经济补偿金有合法解除或者终止劳动合同的经济补偿金,与非法解除或者终止劳动合同经济补偿金之分。非法解除或者终止劳动合同的经济补偿金,是指当事人违反劳动合同法有关解除或者终止劳动合同的规定,而解除或者终止...
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