什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>忘记签订劳动合同企业该怎么补救
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公司应当及时与劳动者签订合同,并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业不续签劳动合同应该怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询到期,企业不给我们继续签合同,企业应该怎么赔偿劳动工资?
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劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师主页,在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签,劳动者要求经济补...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业该不该给员工签劳动合同
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试用期企业应当签订劳动合同,并根据劳动合同的期限订立试用期的期限,同时根据劳动合同约定的工资水平订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补签劳动合同该不该签
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不签劳动合同该签,我国《劳动合同法》明确规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不续签劳动合同应该怎么补偿,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业不续签劳动合同,企业能否解除劳动合同,需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后,企业不愿续签合同,提出解除劳动合同的,是合法解约的情形,但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不续签劳动合同应该怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续签应该签几年
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劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到企业不续签劳动合同应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满,劳动者不续签合同,企业给予如何补偿
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公司维持原条件的情况下,劳动者自己不续签,是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时,员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工,工龄都在20年以上,2005年5月,公司转制,有大部分员工因无岗位,领了买断工龄钱下岗了,我们留下的都是有能力的管理人员,公司和我们续签3年合同,没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同不给员工补偿应该怎么办?
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若劳动者在公司工作尚未满一年,可以自用工之日起第二个月向公司申请支付双倍工资,最多可以申请11个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签补偿金钱,不合同怎么承担赔偿
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一般情况下,用人单位与劳动者合同到期时需要续签劳动合同,但是劳动者不愿续签合同,对于用人单位是否赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业的劳动合同续签应注意什么
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1.劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2.根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业要怎样续签劳动合同?
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企业续签劳动合同的方式是: 1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不续签劳动合同应该怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工拒签《劳动合同》企业应该怎么办
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用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同关系怎么确认企业不签劳动合同员工应该怎么办
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【1】根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位未与劳动者签订劳动合同, 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 缴纳各项社会保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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