工龄工资劳动法有规定吗
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《劳动法》对工龄工资没有详细的规定。 仅规定了用人单位有权依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2023劳动法有规定一定要发员工的工龄工资吗
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对于企业,国家只是规定按劳分配、同工同酬、最低工资保护,强调工资随物价水平和经济效益增长,企业内部采...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动法工龄工资规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工龄工资有没有劳动法规定
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《劳动法》没有工龄工资的规定。 对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法哪条规定的工龄工资,具体是怎样规定的
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《劳动法》没有工龄工资的规定,用人单位工资分配办法是自主权。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的
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劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工龄工资规定有哪些,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定工龄工资多少数额
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《》没有工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>40年工龄和42年工龄工资,法律有哪些规定
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四十年工龄和四十二年工龄的退休工资具体是多少,需要根据当地的政策来判断。根据我国相关法律的规定,根据我国相关法律的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工龄工资规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
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《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁如何证明工龄,有哪些规定
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申请劳动仲裁时提供以下材料可以证明工龄: 1、劳动合同或批复。合同制员工用劳动合同证明工龄,临时员工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法工龄工资规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄劳动者工伤认定有哪些规定
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达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按工伤来认定。达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止,应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法工龄工资规定,法律是如何规定的
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劳动法中并没有对工龄工资进行明确规定。一般用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同确定。劳动合同有约定的,应当按照劳动合同的约定计算;没有约定的,按照集体合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工龄工资有没有详细的规定是什么
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《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。 用人单位根据本单位的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>押工资符合劳动法吗,有哪些法律规定
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1 2、押工资符合劳动法吗 押工资是不符合劳动法的规定的。按照《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动保险工伤工资,具体有哪些规定?
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第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法还有哪些规定克扣职工工资的规定
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工龄计算方法是哪些的,规定是哪些
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从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工龄工资规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职,劳动法有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定的工龄工资是怎样算的
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《》没有工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些规定劳动法可以辞退高龄员工?
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《》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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