解除劳动关系之后工资如何结算
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用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除后工资标准应该怎么支付
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除后应该如何结算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同后如何处理
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同解除后应该如何结算工资
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期工资结算困难如何解决
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劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,结算困...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除后应该如何结算工资,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同解除后工资应如何结算
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1、劳动合同解除后,用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资,工资应当以货币形式来支付,并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后如何结算工资?
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用人单位和劳动者双方依法终止,解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除后应该如何结算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系应到那天结算工资?
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解除劳动关系当天工资可以结算。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工主动辞职应该如何解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同解除后应该如何结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后工资如何结算
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。按劳动部《工资支付暂行规定》第九条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资应该如何计算
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位协商一致的,可以在下一个工资发放日统一发放,用人单位要求离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资如何结算?
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劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在医疗期内解除劳动合同工资如何计算
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用人单位以医疗期满为由解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同解除后应该怎样结算工资
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1、劳动合同解除后,用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资,工资应当以货币形式来支付,并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工解除劳动合同后工资应该如何算
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除后应该如何结算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后能不能马上结工资?
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解除劳动合同后原则上应当立马结清工资,因为我国《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询因旷工解除劳动合同后工资应该如何算呢
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【法律意见】员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资何时结算
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《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿...
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