劳动合同到期,不提前提前通知,有效吗?
图文167人已浏览
劳动合同到期不续签不需要提前通知,但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被迫解除劳动关系通知书需要提前30天吗
图文608人已浏览
被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的,其法律概念是不一样的。其中,被迫辞职通知书是劳动者当天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不续签提前通知吗
视频4,223人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
视频2,853人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到时需要提前30天辞工吗?合同到时离开的话需要提前通知公司吗?
问答584人已浏览
第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保。社保在入职后一个月要解决,未解决能够社保部门投诉。 第 二、如公司一直无签合同隶属违法做法,可要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。 第 三、如果公司违法...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司合同终止需要提前30天办理吗?
图文66人已浏览
终止合同一般不需要提前三十日解除,当事人另有约定的除外。如果劳动者提出解除合同的,需要提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期是否提前30天提出辞职申请
图文125人已浏览
不需要提前三十天提出辞职申请。劳动合同到期终止,用人单位和劳动者不续签的,都无需提前30天通知,更无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,926人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询身份证快到期了能提前换吗
视频13,563人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,521人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期了劳动合同到期前20天辞退需要通知吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同的终止一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止,目前仅有部分地区有地方性规定要求用人单位对劳动合同到期不续签的要提前三十日通知; 2、如果你所在地区没有特别规定,你是拿不到代通知金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
问答584人已浏览
劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
但是提前30天通知解除合同还需要赔偿吗?
图文135人已浏览
如果提前30天通知解除合同属于劳动者预告解除的,用人单位不需要赔偿;属于用人单位非过失性辞退或者经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
图文140人已浏览
员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前30天提出解除劳动合同
图文150人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>居住证到期一般提前几天去续
视频10,155人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
视频4,320人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司需要提前通知吗
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>后,要裁员,需要提前30天通知劳动者吗?
问答584人已浏览
合同到期后,员工要求续签合同,而公司拒绝的,应当向员工支付补偿金,标准按工作年限一年一个月工资。如需帮助,可来电详询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签,需要提前通知劳动者,要求公司给补偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》并没有规定合同到期后是否续签,用人单位需要提前通知劳动者,但按照第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不能胜任工作解除劳动合同未提前30天通知
图文153人已浏览
不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都是需要一定的时间规定的,相关法律规定,双方辞职或者辞退都是需要提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散没有提前30天通知可以吗
图文88人已浏览
不可以。公司解散是需要提前三十日通知员工,用人单位可以根据实际经营情况决定解散公司,但是应当对职工进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留了37天会通知取保吗
视频1,167人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,001人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司在劳动合同到期后没有提前通知, 公司解除劳动合同需要怎么补偿
问答584人已浏览
参考如下法条主张经济补偿金。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期了需要提前30天通知公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前30天通知单位吗
图文104人已浏览
辞职要提前30天通知单位。若是用人单位存在过错情形,劳动者可以与用人单位解除劳动关系,不需要提前30...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,111人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询若公司提前30天通知员工,是否可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同提前30天通知企业吗
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询