首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

小公司加班怎样处理

2024-06-19 8人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,231
在线咨询

专业分析

可以这么做：一．维护自己的合法权益．像你之前说的领导那里做不了思想工作了．申请劳动仲裁．也就是说你可以把你过去的应得的拿回来．．．什么加班费．超负荷工作都是你可以争取到的．钱嘛．到时候申请仲裁了．你就可以和公司谈判了．．就按你现在的底工资2000的话一个小时也就是77一天一个小时就是9．7一小时按劳动法1：1．5加班费加一个小时也就是15．55．当然你要有证据才行．比如上班卡．没有卡就叫个同事一起申诉．就有个认证了．当然结果是你可能要换个东家了．．．．二．如果你觉得公司又发展前途．那你就继续干下去．任劳任怨的做下去．．努力的做下去．磨练自己．以后你就有出路了．．．很简单嘛．．．能人所不能．．．并在公司等待．．．等待一个机会．．

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询