劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
图文362人已浏览
(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者要求解除劳动合同赔偿多少钱合理
图文30人已浏览
劳动者要求解除劳动合同的赔偿数额具体如下: 1、劳动者主动解除,用人单位没有过错的,没有赔偿; 2、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同的要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频681人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频984人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序
图文96人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动者的劳动合同解除?
图文304人已浏览
劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同的要求,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,737人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,409人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,644人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中的劳动条件变更,劳动者能否要求解除劳动合同并要求补偿
问答584人已浏览
劳动条件变更的,你可以要求解除合同,并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求撤销解除劳动合同的决定,劳动者要求恢复劳动关系可以吗
问答584人已浏览
不需要,等待劳动争议仲裁委员会处理,如果经仲裁恢复劳动关系的,用人单位需要支付没有上班期间工资报酬。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》十二、用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同的要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除劳动者的条款
图文1人已浏览
现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者欺诈劳动者可以解除劳动合同吗?
图文192人已浏览
订立劳动合同时单位存在欺诈的劳动者可以依法解除。订立合同时欺诈属于无效合同,可以解除。劳动者与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者要求解除劳动关系要赔偿吗
图文112人已浏览
员工要求解除劳动关系,因为用人单位存在以下情形之一的,可以要求支付经济补偿:规章制度违反法律、法规的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频739人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,226人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除加班要求劳动者赔偿吗
问答584人已浏览
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动者劳动合同解除劳动合同的要求, 劳动者应该怎样处理?
问答584人已浏览
单位要装俢叫办离职,用人单位应当支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),依法办理离职手续,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明,如果用人单位单方面解除劳动关系,不支付劳动者的经济补偿金或者拖...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
图文313人已浏览
旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者退休劳动合同自动解除吗
图文209人已浏览
退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,162人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,917人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询合同违约怎么办,劳动者可以要求劳动者提前解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者提前解除劳动合同: 劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要满足什么条件, 劳动者解除劳动合同要不要赔
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》规定,只有劳动者发生以下情况之一时,才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系:(一)劳动者被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同的要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
图文171人已浏览
劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,815人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询