劳动合同应该不体现薪资待遇吗?
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根据法律规定,在劳动合同中不体现薪酬待遇,则该劳动合同可以认定为无效合同或者部分无效合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>薪资待遇包含哪些方面
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(一)时薪; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴及补助; (五)加班费; (六)额外付款。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同薪资待遇都有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
效力待定合同有哪些种类
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法规定不签劳动合同有双薪待遇吗
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同转正薪资可以写待定吗
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劳动关系领域之中,最核心且至关重要的议题便是有关用人单位向雇员支付薪酬的规定与做法。想必各位在日常生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法产假有哪些待遇
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劳动法流产假规定如下: 第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同薪资待遇都有哪些规定,律师怎么看
哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同规定孕妇享受哪些待遇
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法退休工伤有哪些待遇啊?都有哪些规定?
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你这纠纷的问题估计是,这人已经退休了但还在上班,然后发生工伤的话,这样就存在纠纷了,达到退休年纪就不在劳动法的保护范围内了,但是可以调解能不能按照社保的准备赔偿给伤者,只能说是人道主义上面的协商了但是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同薪资待遇都有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假的天数和待遇都有哪些规定?
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产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 职业女性在休产假期间,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者有哪些福利待遇
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劳动者的福利待遇如下: 1、基本月薪—是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 2、综合补贴—对员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法是如何规定合同工待遇的
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合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同薪资待遇都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同中必须写明薪资待遇吗
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劳动合同中必须写明薪资待遇,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>【劳动局工伤停薪期间工资待遇是哪些】
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中薪酬待遇怎么写?需要注意哪些?
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劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准,试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准,所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资,最好是明确计算方法和数额。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司自愿解除劳动合同后有哪些待遇?
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自愿解除劳动合同没有补偿。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同中的工作地点和薪资待遇在劳动合同中应当明确的内容有哪些
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《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款与《劳动法》相比,增加了以下内容: 增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。这些内容是劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>成都工伤留薪待遇规定?
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关于成都工伤留薪待遇规定参照成都市人民政府《关于转发四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例>的实施意见的通知》(成府发[2004]3号)精神制定的《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)。网上有具体内容...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同薪资待遇都有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员薪资待遇
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劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动合同中没有薪资待遇的约定是否有效,法律上该如何规定
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款,可以采取事后协商或者由仲裁机关,人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于宫外孕女性的待遇规定都有哪些
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宫外孕的休假规定,在《女职工劳动保护特别规定》中,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。并且该女职工一方依法享受生育保险待遇。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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