三个月不发工资被老板辞职可以告他们吗
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三个月未正常发放工资,您可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。...
在工厂上班老板几个月都不发工资,也不让辞工
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拖欠工资是违反劳动法的劳动法规定工资每月发放。工资被拖欠的,可以先到劳动监察大队投诉;劳动监察大队协...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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上了一天班辞工老板一定会不发工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
在私人厂上班。辞职两个月了老板老是拖着工资不给
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协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
不明白,就问一问
上班一个月辞职了老板不发工资能告吗,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板不发工资,上班的去告了,我辞职的应该过去吗
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,...
上班老板不给工资我这个月辞职了怎么办
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不发放工资,你可以到所在地的劳动监察大队投诉。...
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上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
辞职了,老板不发工资,老板也同意了,
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可与老板协商,协商不成的话,可以去当地的劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资,需要了解具...
提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班老板几个月都不发工资,也不让辞工
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拖欠工资是违反劳动法的劳动法规定工资每月发放。工资被拖欠的,可以先到劳动监察大队投诉;劳动监察大队协调不成功的,可以提起劳动仲裁。不论找劳动监察部门还是提起劳动仲裁,都要有证据证明存在劳动关系。...
辞职了半个多月了,到发工资的时间,老板不给工资
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这种情况可以到当地的人社局投诉或者到当地的劳动仲裁委申请仲裁。...
员工辞职老板下个月发工资合理吗
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
提出辞职,老板不让走,工资也拖了几个月不发
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辞职是不需要批准的,只需要提前30天告知。您的情况,可以申请劳动争议仲裁。 一、如果是给用人单位工作...
我在厂里上班一个月我要辞职老板要扣我工资
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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10年老员工能不能辞退
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辞职老板扣一个月工资违法吗?
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用人单位批准劳动者辞职,并且克扣其一个月工资是一种违法行为,劳动者是可以拿回其一个月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工...
干了两个月了,想辞职,老板说不不够一年扣一个月工资
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法律没有规定,后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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上班两个月老板拖欠工资一直不发,怎么办?
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。...
不来上班的员工怎么辞退
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上半个月的班辞职老板不发工资是否存在违法行为
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根据你的这一种情况,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以先去劳动监察支队进行举报。...
老板拖欠7个月工资不发,辞职又不给工资
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1,本案属于福利待遇纠纷。 2,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。无论你有没有签订书面劳动合同,你已经与公司建立了劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。 ...