劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎样区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金
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区分违约金和赔偿金主要看是否写进合同、是否造成实际损失,另外,违约金和赔偿金的支付数额与实际损失的关...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对劳动者违反服务期约定是否要支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询服务期内劳动者提前离职应否支付违约金?服务期是否应该支付违约金
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服务期是指由于用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,用人单位与该劳动者在劳动合同中或者在服务期协议里约定的该劳动者应当为用人单位提供劳动的时间期限。在服务期内,劳动者如果提前离职,应当按...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反服务期约定有什么法律后果
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>或者支付违约金
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反服务期约定是否要支付违约金,律师怎么看
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询卖房反悔的违约金多少
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询劳动者违反劳动合同约定向用人单位支付的违约金是否应支付违约金?
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我国《劳动合同法》规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
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不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反服务期约定是否要支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反服务期约定的情况下,劳动局该怎么办
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务期内辞职该如何支付违约金
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应当按照约定向用人单位支付违约金,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动者违反服务期约定是否要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期约定的违约金不予支付的情况,劳动合同的效力如何
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建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁,也可起诉维权。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定由劳动者承担违约金?违约金需要支付劳动者
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只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>能否约定劳动合同违约金,劳动者应当如何支付违约金
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一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形: (一)违反服务期约定的; (二)违反保守商业秘密约定的。 关于服务期,法律还规定:“劳动合同当事人可以对由用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违反服务期的违约金如何计算
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年的,劳动者违约后,违约金一般是由双方签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以约定在员工违约时支付违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位与劳动者约定服务期后就不再向劳动者支付违约金是否有效?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>服务协议无效的是否还需要支付劳动合同违约金,需要支付违约金吗?
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不需要支付。 服务协议等同于劳动合同,劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反服务期约定是否要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反服务期限要赔偿吗
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劳动者违反服务期限的要赔偿。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位与劳动者约定服务期期间,应否支付其支付培训费和违约金?
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>这就是说,劳动者的劳动合同约定服务期就是劳动者应该支付的违约金
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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