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2023企业搬迁赔偿有规定多少公里距离能赔偿吗

2024-05-04 16人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
第一：企业搬迁并不应当直接支付劳动者赔偿只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系企业应支付给劳动者补偿金（不是赔偿金）第二：关于企业搬迁多远才可以认为是发生重大变化法律没有明确规定。但法律的解释细则里规定了企业搬迁后不能影响劳动者日常的工作出行也不能大幅增加劳动者的出行距离和成本－－－－例如某个企业从A市B区搬迁到A市C区导致部分员工上班从15分钟路程变成一个小时那么这就属于大幅增加劳动者的出行时间就是合同履约发生重大变化。而如果只是从B区的1号大厦搬迁到2号大厦员工只需要多走几百米就可以上班则不属于。
法律依据
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