病假是按最低工资标准发吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对最低工资标准是应发还是实发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请问一下最低工资计算是实发还是应发?
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>病假工资不低于百分之八十是应发还是实发
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病假工资不低于百分之八十是实发工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保基数按实发工资还是应发工资?
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资标准是应发还是实发,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在打工,不能上班,厂里发工资是按每月实际所得发还是按最低标准发
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工伤后应享受的待遇未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>清洁工的最低实发工资是多少钱,多少钱最标准?
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标准提高了,职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以!最低工资标准的约定,就是国家规定,劳动者在用人单位付出正常劳动后,用人单位支付劳动者的工资不低于国家的规定标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对最低工资标准是应发还是实发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平均工资发还是实发工资
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应发工资。劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖当月工资实发还是应发
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年终奖的当月工资,应当按照应发工资来计算,并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤期间工资是按照最低标准发吗
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工伤期间工资按以下方式发放: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到最低工资标准是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实发工资远低于最低工资标准,不给办离职手续,不给发工资
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最低工资是指是应发工资.应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准.实发工资是在做了合理的扣除后,实际...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额是实发工资还是虚发工资?
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬(含工资、津贴、奖金等); 2、实际工资总额是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工教育经费按应发工资还是实发工资
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职工教育经费按应发工资。根据我国相关法律规定,般企业按照职工工资总额的百分之一点五足额提取教育培训经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低还款额是什么意思
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李成朋律师| 专职律师,5年经验在线咨询月工资是按个人实发工资还是地方最低基本工资
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实际发放的工资。一般计算前12个月。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>是按工资发放还是按最低工资工资算
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资标准是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上海市最低工资是指应发工资吗?
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是应发薪水。计入最低薪水准则的事项包括国家限定列入薪水总额的计时薪水、计件薪水、绩效薪水、特殊情况下支付的薪水等和按限定应由劳动者个人交纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;不包括按限定应由用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放的是否必须执行最低工资标准?
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企业必须遵守最低工资标准的规定。《企业最低工资规定》第十八条企业应将政府对最低工资的相关规定告知本单位工人。第十九条企业向工人支付的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成等工资形式的企业,...
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