劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣期间经济补偿由谁承担？
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劳务派遣员工的经济补偿金应由用人单位支付。在劳务派遣用工中，劳务派遣单位即用人单位。劳动关系的解除主...
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针对劳务派遣单位经济补偿金吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
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有工人被辞退了，劳务派遣工的经济补偿金吗？？
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了，一般情况下都会有条文相关规定的呢，谁赔付直接按协...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位要搬迁劳务派遣合同有补偿吗
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劳务公司应该另行给你安置工作。。。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
劳务派遣单位经济补偿金吗，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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劳务派遣员工的经济补偿金是多少, 劳务派遣单位辞退员工的补偿标准
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
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劳务派遣单位是否需要给予被派遣劳动者经济补偿？
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劳务派遣单位与用工单位之间没有劳动合同，因此不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以随时将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应为其重新找一份合适的工作。在待业期间，劳务派遣单位应按不低于当地最低...
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终止劳务派遣合同的经济补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
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劳务派遣制度是否有计算经济补偿
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适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由...
丰培铭律师|
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劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况，同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下，用工...
孟金龙律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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遇到劳务派遣单位经济补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位在什么情况下可以向劳动者主张经济补偿金和经济补偿金
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；可以主张经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十一条...
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金？劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金？劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付，除非劳务派遣单位与用工单位约定，并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿？
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三...
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派遣工的经济补偿金是多少
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被派遣劳动者的经济补偿金按在用人单位（劳务派遣单位）的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。劳务派遣...
吴莉律师|
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退回劳务派遣公司是否支付经济补偿
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劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
吴莉律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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单位解除劳务派遣合同需要赔偿经济损失吗
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单位解雇，符合劳动合同法第46条规定，就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系，工作年限单独计算，签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
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准备去申请经济补偿金，劳务派遣工合同期满经济补偿金纳税吗？
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补偿金需要缴税。国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（国税发〔1999〕178号）规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计...
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那么劳务派遣协议经济补偿金是由谁赔偿员工呢？
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用人单位支付，根据我国《劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
章法律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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被派遣劳动者退回劳务派遣单位安排工作后又不干了需要给经济补偿吗
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根据描述是可以判定是属于派遣员工，被用工单位退回派遣单位之后，单位另外安排工作，员工不干，那么员工行为是属于严重违纪行为，以此和派遣单位解除劳动关系，并不需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第六十五条...
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
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