向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员停职前可以说辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员未提前通知辞职,也没做辞职报告,还可以再申请吗?
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公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司可以停职停薪吗
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用人单位不可对员工进行停职停薪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司说要员工停职什么意思
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停职的意思是暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。停职是公司内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员停职前可以说辞职吗?,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职可以仲裁吗辞职后可以去仲裁吗辞职
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请的理由可以写公司裁员吗
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你们公司双重违法了,如果你们公司要裁员,是要支付劳动补偿金的,如果是你自己写离职,公司只补偿工资给你,不会有赔偿。如果你公司没有和你签订劳动合同,还可以申请劳动仲裁要求加倍赔偿,具体细节你还是要到当地...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员停职前可以说辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员可以停薪留职吗?
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第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工提出辞职公司可以拒绝吗
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工伤医疗期是法律赋予你休息的时间,期满伤情尚未痊愈的,可以申请延长医疗期。直到伤愈为止。在此期间,如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职没有提前说,公司有权扣工资吗
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辞职没有提前说,没有造成用人单位损失的,用人单位无权扣工资,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员停职前可以说辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司叫员工离职,员工不去公司可以辞职吗
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具体情况情况具体分析,例如:工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司要裁员,将我降职,逼我辞职,我可以诉讼吗
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有没有降低你的工资?怎么逼你辞职?如果是要注意保留证据,申请仲裁才能胜诉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要求辞职的话,可以提前走吗?
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约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作,用人单位为其办理好离职手续的,劳动者在约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职员辞职后公司可以不交社保吗
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司压员工辞职裁员不给经济补偿可以吗
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员停职前可以说辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员算是被开除还是辞职
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法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性的原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职人员辞职前和辞职后可以做工伤鉴定吗
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可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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