私企辞职需要几天才能走
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公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
私企入职需要调档案吗
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私企入职需要调档案,原用人单位会在劳动合同解除的15日内办理档案和社会保险关系转移手续,转移至新用人...
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被迫离职需要办理离职手续吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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私企入职需要做什么
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一般不同的公司,私企入职需要什么资料也有不同的要求。入职材料中身份证复印件和学历证书复印件是必须的,有的公司还要求体检报告。入职的时候要把身份证原件和学历证书原件也带上。...
十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
国企安家费辞职要还吗
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辞职是否需退还全部安家费要视情况而定。如果合同有约定提前解除劳动合同需要退还的,劳动者在合同期限内提...
不明白,就问一问
私企需要辞职吗,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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离职和辞职的区别
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公司监事可以辞职吗
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从私企辞职要赔付违约金吗?辞职后违约金多少呢?
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定...
私企辞职员工可以随时走吗
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1、不可以随时走,应当提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知联络,...
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私企的企业职工发放工资需要交税么?
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如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前...
辞职还需要理由吗?
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辞职无需理由。试用期内提前三天向用人单位提出,非试用期内需提前30天告知用人单位。辞职无需理由,只要...
私企容易被辞退吗
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私企容易被辞退。工作人员被辞退的原因如下: 1、连续旷工超过15个工作日,或1年内累计旷工超过30个...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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在私企工作十年被辞退需要赔偿吗?
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在私企工作十年被辞退,如果劳动者不存在过错,一般用人单位是需要支付经济补偿金的。...
餐饮企业员工辞职需要怎么写辞职书
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尊敬的餐厅领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在餐厅的发展需要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,没法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却碌碌无为,因此请...
企业职工因病提出辞职需要给补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
私企退休职工算企业职工吗
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私企和国企退休年龄都是一样的。...
私人企业未签劳动合同可以辞职吗?
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公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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企业变更法人需要本人到场吗
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在私企后辞职能拿到工龄钱吗
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1、如果公司没有违反劳动法的地方,自己辞职没有经济补偿金。 2、劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人...
私企员工要辞职公司不批怎么办
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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兼职辞退需要补偿吗
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是否需要补偿视具体情况而定,如果是无故辞退是需要经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
辞职和辞退有什么区别
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北京企业职工辞职需要什么材料
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须提供以下材料: 1、辞职申请表,一式二份(向人才中心领取)。 2、原单位同意辞职的函。 3、身份证复印件一张。 4、原单位养老保险证。 办理程序: 1、由本人向所在单位或主管局提交辞职申请表,并陈述...
在私企上班员工辞职不辞能得到赔偿吗
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请问您与用人单位签订了书面劳动合同吗只有符合法定的解除劳动合同的情形,用人单位才需要向劳动者支付经济补偿金。...