私人老板没签劳动合同,工资也不给,怎么办?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
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没签合同,老板不给工资在劳动局告得成。劳动者可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板不给我签劳动合同我的工资也不给怎么办
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如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同...
老板不给工资没签劳动合同,能要到工资吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
我被老板辞退老板不给工资,工厂没写劳动合动
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你可以向用人单位所在地的劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
我没有签劳动合同老板不给工资怎么办,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工地老板不给工资一直托怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板拖欠工资怎么办, 没有签劳动合同, 老板不给工资, 我该怎么维权
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...
没有签劳动合同, 老板不给工资, 没有签劳动合同, 怎么要回工资吗?
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要...
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老板给员工不签劳动合同我想举报怎么办
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可以申请劳动仲裁,因单位原因没有签订劳动合同,可以自入职后第二个月起,11月月内申请双倍赔偿...
老板欠我工资老是拖不给没有合同怎么办
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只要证明存在事实劳动关系的,可以申请仲裁或者提起诉讼。当然也可以与老板协商支付工资。...
老板拖欠工资不给怎么样办、也没有劳动合同、
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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老板没有签劳动合同, 而且不给员工工资怎么办, 没有签劳动合同咋办
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1、单位没有签订劳动合同是违法的,你可以主张单位支付没签合同期间的双倍工资,此项主张您需要提供证据证明您跟单位之间存在事实劳动关系,如入职证明、入职申请表、考勤证明、工资收入证明、工牌、工服、录音、电...
工地老板拖欠工资不给, 没有签劳动合同, 没有签订劳动合同怎么办?
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到劳动部门投诉申请劳动仲裁不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(2)用人单位向劳动者发放的...
没有签劳动合同,老板不给交保险,没有给我们签劳动合同,怎么办
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用人单位未与其签订劳动合同,并且没有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
老板没有签劳动合同,我怎样去讨要工资
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企业破产、老板跑路的情况,还是可以到当地劳动部门申请仲裁,也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取...
老板过年不发工资怎么办劳动合同没有续签
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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没有签劳动合同,老板不给工资,老板要求仲裁,合同没有签,老板不要,应该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
老板不给工资不签劳动合同怎么办
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争...
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老板不给发工资没有劳动合同怎么解决
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老板不给发工资没有劳动合同,可以双方协商解决;协商不成的可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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老板拖欠工资不给怎么办,没签劳动合同
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1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构礌请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(...