劳务关系和劳动关系存在什么样的关系
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劳动关系和劳务关系有很大的区别: 1、主体不同。劳动合同中接受劳动的一方须为单位,提供劳动的一方须为...
劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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跟单位存在劳动关系时需要什么条件?
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劳动者与用人单位有劳动关系的条件:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用...
怎么算是事实劳动关系,如何证明存在事实劳动关系
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一、怎么算是事实劳动关系 尽管按照我国现行《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动...
双方在什么条件下解除劳动关系?
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双方当事人在下列条件下可以解除劳动关系:协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
不明白,就问一问
什么条件才算存在劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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具备什么条件才算重婚罪
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如何解除劳动关系
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与单位存在劳动关系的条件是:
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根据《关于确立劳动关系事项的通知》第二条,使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可以参考下列证明书。(1)工资支付证明书或记录员工工资支付名单),支付各社会保险费的记录;(2)使用者向...
2022年哪些条件视为存在劳动关系
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单位与劳动者同时符合下列条件的,视为存在劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受单位的劳动管理,从事其安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和...
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更夫存在劳动关系吗
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仅凭社保清单不能证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标...
劳务外包存在劳动关系吗
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1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法...
劳动关系在什么条件下可以解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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存在劳动关系的是什么人?都需要满足什么条件?
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
哪些材料才能证明劳动关系存在
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提供证明劳动关系存在的证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等; 3、单位盖章的职工花名册; 4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; ...
事实劳动关系与存在劳动关系的区别有什么不同呢?
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在法律层面上,二者存在着本质性的区别: 首先,合法性存在差异。劳动法律关系是基于法定模式所建立的,具...
哪些条件视为存在劳动关系,有哪些相关的规定?
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以下条件视为存在劳动关系: 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,受用人单位的劳动管理,从事用人...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动合同生效条件
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工伤仅存在于劳动关系中吗, 认定劳动关系的条件有哪些, 有什么后果
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工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度...
只有在存在劳动关系才能认定工伤吗
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《工伤保险条例》第14条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤……”从以上的文字看来,认定为工伤的前提必须是职工,即劳动者与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系。...
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双重劳动关系主体存在什么争议
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双重劳动关系主体存在的争议: 第一,劳动者下岗、工伤、病休职工重心就业,并未转移档案关系,仍由原用人...
离婚要什么条件才能离婚
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劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
不存在劳动关系是否能算工伤
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如果不存在劳动关系的,不能被认定为工伤。当事人提出工伤认定的申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当按照本单位职工工资总额...