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试用期三天不离职有工资吗

2024-04-16 15人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
根据相关法律法规，试用期间劳动者如因个人原因提出离职，同样有权获得相应薪酬。在此情况下，劳动者在试用期内所能领取的薪资水平不应低于所在单位同等职位最低档次薪水，或劳动合约中约定薪金的80％，且必须确保不低于当地政府制定的最低工资标准。当各方依照法定程序解除或终止雇佣关系时，用人单位应当在结束雇佣关系的当下全额支付劳动者的薪资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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