员工集体旷工如何处理,最新的规定是什么
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 因旷工被除名。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工怎么开除员工,规定有哪些
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旷工被公司辞退没有赔偿,凡旷工连续三天或全年累计五天者,公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工集体旷工该怎样处理,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询员工旷工处理决定需要哪些流程及相关材料
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旷工和迟到、早退不一样,处理方式较为特殊,一般是: 第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省; 第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>干部旷工处理是哪些?具体是怎样规定的?
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人保部2024年出台了《事业单位人事管理条例》,规定新进人员应公开招聘。《条例》第二十五条:工作人员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工3天自动离职有工资吗?相关规定有哪些?
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一、你的工资单位应该给你。 二、你可以和单位协商,协商不成的到当地的劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工集体旷工该怎样处理,有哪些相关规定,律师怎么看
诈骗集团员工怎么定罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询从业人员旷工几天, 相关劳动法具体有哪些规定
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些相关劳动法旷工的规定
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法律对于旷工的处罚没有明文规定。但是旷工一天扣半个月工资显然是不合理也是违反其它条款的法律规定的。你可以向劳动部门申诉,必要时向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工集体旷工该怎样处理,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续旷工15天工资如何算,有哪些相关规定
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按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。 劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资集体协商的相关规定
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集体协商工资数额的办法:协商代表遵守双方确定的协商规则,依法行使建议权、否决权和陈述权,之后依法签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤工资发放的具体的相关规定是哪些
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工伤期间的工资 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工集体旷工该怎样处理,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工怎么处理,员工旷工的法律后果有哪些
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员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。 公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工管理制度是哪些,有哪些相关的法律条文
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休假待遇: 1.本条款所涉及的有关标准如下: 日工作时间:8小时; 月实际工作日:22日。 2.当月病假多于2日少于5日的,当月奖金按照病休天数的比例扣除。 3.当月病假超过5日的,病假条上报院劳资部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>“关于员工旷工的相关法律法规
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员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。 公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣多少钱,相关的规定是哪些的
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工扣双倍工资合法吗,有哪些相关规定
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工集体旷工该怎样处理,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工处罚扣基本工资的相关规定是哪些样的啊
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看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法旷工处罚规定有哪些,有没有相关的法律规定
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首先在劳动法中并没有明确的规定,只是标明了若是由于旷工而给单位造成经济损失的话,那么单位可以要求其进行赔偿。其次,根据《工资支付暂行规定》如果给单位造成损失的话,那么公司可以按照劳动合同中的相关规定要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非法集资罪员工有罪吗,有哪些相关的规定
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非法集资罪员工有罪,涉及到非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪两个罪名。员工明知公司的违法犯罪行为还进行的,可能会有牵连,不过司法实践中,一般不会追究基层员工的责任。...
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