法定节假日安排加班可不可以拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定节假日加班可以安排调休吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班换成调休可以吗?会违法吗
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日加班可以安排调休吗?,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定节假日安排加班可不可以拒绝
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法定节假日安排加班可以拒绝,原因如下:1、法定节假日没有特殊情况不可以加班,不能调休的,用人单位必须给加班费,在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;2、用人单位安排劳动者在休息日加班的,可以通过...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否可以在法定节假日调休
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一、法定假日加班可以调休吗实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日加班可以安排调休吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双休日和节假日都安排值班是不是算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问可以以调休来代替法定节假日加班费吗?
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以调休代替法定节假日的加班费是不可以的。如果单位在休息日安排员工加班的,能采取上述行为;如果是在法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定节假日加班可以安排调休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定加班可以节假日内调休吗?
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国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班换成调休可以吗?会违法吗
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班可以调休到法定节假日的话可以吗
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法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排加班给双倍工资合法吗,
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>安排调休可以代替加班费吗
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休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日加班不给三倍调休可以吗?
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,不可以安排法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>天津能以调休日加班费代替法定节假日加班费吗
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单位不得调整休假,而不是法定节假日的加班费。由于国家规定了法定节假日,因此具有特殊意义。事实上,在这个特殊的日子里,给予高于正常工资的工人一种补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日加班可以安排调休吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日用调休办法可以报销加班费吗
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在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日怎样安排加班时间?
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号70.休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,...
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