五险一金是劳动法规定的吗?
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依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金是自愿的还是强制要求
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公司必须为员工缴纳社保,那要是员工自己承诺不缴纳社保这样的承诺是否具有效力?有些公司让员工签自愿放弃...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法五险一金是不是强制性的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>社保里面的五险一金是强制的吗?
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社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>台湾人不强制交五险一金
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法五险一金是不是强制性的,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金是否强制征收
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在监狱改造是强迫性劳动还是强制性劳动
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不是,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法五险一金是不是强制性的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣没有五险一金是不是违法的
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劳务派遣没有五险一金违法原因如下: 1、按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强制拆迁是不是强制性的
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强制拆迁并不属于强制措施。行政强制措施是行政机关依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金是强制交的吗,最新的规定是什么
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法五险一金是不是强制性的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是不是全部是劳动报酬
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五险一金是。劳动报酬(Laborrem eratio)是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金强制交吗?
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是否是劳动关系
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是的。根据我国有关法律的规定,缴纳五险即社会保险,一般建立劳动关系后才缴纳社会保险,因此社会缴纳证明书可以证明劳动关系成立。《关于确立劳动关系事项的通知》2、使用者未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法五险一金比例是多少
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金是备案制吗
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备案制都是有五险一金的。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,其待遇和事业编制是没有区别的。我...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询给劳动者的调解书,是不是有法律上强制性的
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一、法院制作的调解书、仲裁调解书,双方签字后,具有强制执行效力。但仲裁机构裁决部分属于仲裁协议范围,部分超过仲裁协议范围的,人民法院应当裁定不予执行。第二,调解委员会的调解协议没有法律约束力。这是由企...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法院是不是能强制执行五年劳动合同
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劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:[2] (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法五险一金是不是强制性的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是否缴纳五险一金
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不是签订劳动合同是算劳动关系吗
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只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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