用人单位不交劳动保险应怎样办？

劳动法用人单位必须交的保险

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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。...

劳动纠纷单位不交保险

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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同（个体工商户营业执照）等，...

劳动派遣的用人单位把钱给劳动公司了劳动公司不出交保险要怎样办

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通常情况下，如果是建立劳动关系，那么用人单位或者劳动派遣单位应当为您交纳工伤保险，但是如果是养老保险，法律对此无强制性限制，各地社保政策也可能对此强制性存在差异，建议您向当地劳动部门询问，养老保险可否...

我和用人单位单位解除劳动关系保险怎么办

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由您的下一家单位为您重新购买办理工伤保险，如果单位不为你买工伤保险，向可以单位当地的劳动局反映。...

单位没给交保险应怎么劳动仲裁

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1、用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的，劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉，由他们向用人单位征收。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，社会保险征缴属于行政职权，而不是司法权，因此，社会保...

2022年用人单位不交保险的劳动者可以怎么做

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1.用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养...

用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗

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缴纳社保是用人单位的义务，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...

用人单位应交社会保险吗？

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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险： 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果...

劳动法规定劳动者依法参加社会保险后，用人单位应怎样

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1.《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2.《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社...

用人单位不缴纳医疗保险费，劳动者该怎么办？

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用人单位不按规定缴费医疗保险费的，职工可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门或者税务机关责令用人单位限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并...