怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
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拆迁时房子的价值应该怎么计算
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工资计算方法有哪几种
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工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
停工留薪怎样计算工资
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停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。...
员工离职工资怎样结算,计算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
不明白,就问一问
工资应该怎样计算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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刑期的起止日怎样计算
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病假工资应该怎么样算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
广州工资税计算器应该怎样来划分计算呢?
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进入“个税计算”页面,选择你想要计算的个税来源。一般情况下,我们点击“工资、薪金所得”。 进入“工资、薪金所得”,输入相对应的信息,得出税后收入。...
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试用期怎样计算工资
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在计算试用期职工的工资时,应当按照不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗位最...
劳动法病假工资应该如何计算
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劳动者的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;如果职工因工负伤,则病假工资为原工资...
鞍山工资计算方式怎样算
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按照相关规定,只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不...
工会经费怎么计算缴纳
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婚前财产应该怎样认定
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工资税收计算应该怎样计算,需要注意什么
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应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2.2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过...
产假该怎样计算?工资该怎样开?
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各省的《人口与条例》中明确规定:、、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工...
以30天计算工资该怎样算
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数是按月份来算的。《》第四十...
加班计算三倍工资该怎么算
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三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
房屋维修基金应该怎样计算
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一般按购房款2-3%的比例计算房屋维修基金,或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时的总房价...
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工资发一半算不算拖欠工资
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6%的税是应该怎么算法的
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公司安排员工加班应该怎样计算工资
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公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
应该怎么计算工伤工资福利
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期间工资福利规定:规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同...
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股权融资应该如何计算
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股权融资计算的方法: 1、新股东增资扩股,投资公司后,公司的价值应该是150万,那么新股东应该占投资...
法院上诉15天期限怎样计算
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计件制工伤工资应该怎么算?
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【第六十四条】中对计件制工伤工资有一些规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...